Cómo Configurar Twitter

Los perfiles sociales, son un manera de estar en el mundo digital y las redes sociales un medio para participar de una manera activa. No cabe duda que tod@s deberíamos tener presencia en alguna de las principales redes, donde interactuar con amigos y desconocidos, con el fin de compartir conocimiento, encontrar nuevas oportunidades y por qué no, nuevas maneras de interpretar y vivir la vida.

En esta ocasión voy a hablar de Twitter, sí, la red de la inmediatez, el microblog, el altavoz de nuestros pensamientos, contenidos y web, donde encuentras la información al momento de las noticias de última hora, tendencias, eventos e intereses.

Twitter: Tiene 6 millones de usuarios, aunque sólo 3 millones son activos. Un 1% son creadores de contenido, un 9% son los que se encargan de compartir y el resto lee, se informa y consume contenidos. Hay una media de 1500 tuits por segundo, por lo que en unas tres horas ese tuit ya queda en el olvido*.

Existen diferentes perfiles en esta red. En un principio la mayoría de los twitteros eran de 25 y 34 años, pero en los últimos años ha crecido la franja de entre 12 a 24 y de 35 a 55.

Edita el Perfil: Lo primero que hay que hacer es tener bien configurado el perfil a esta red pública, de gran relevancia y con grandes posibilidades de ser encontrado por palabras clave.

-El nombre de usuario cuanto más corto mejor. No tiene por que coincidir con el Nombre del Perfil. Pero el que más se va a ver cuando interactuas es el de usuario, con lo que es importante que sea legible y si buscas empleo evitar apodos o nombres complicados para que sea más fácil reconocerte y recordarte.

-Añadir una foto de frente y cercana. Si eres un profesional o marca puedes poner el logo de la empresa. Medida de 400 x 400 píxels

-La foto de cabecera añadir una foto de medidas 1500 x 500 píxels

-En la información de la biografía hay que poner las palabras clave de tus intereses o profesión. Aunque hay quien se define de manera personal o hace referencia a sus aficiones. Dependerá del uso que le quieras dar al perfil. Pero si buscas empleo, es aconsejable poner las palabras por las que te pueden encontrar los empleadores, empresarios o headhunters.

-Es recomendable poner la localización. No deja de ser algo personal, pero en el fondo según lo que busques o si quieres que te encuentren es mejor dar facilidades y no llevar a confusión.

-Si tienes una web o blog recomiendo poner el enlace ya que en un click les lleva directo a tu Site.

Perfil y Configuración— Configuración—Cuenta:

-Nombre de usuario: te aparecerá el que has puesto, pero aquí también lo puedes modificar cuando quieras.

-Correo electrónico: no se muestra públicamente, pero es donde te van a llegar las notificaciones y donde puedes recuperar tu contraseña si se te olvida.

-Idioma: puedes escoger el idioma de tu configuración de red.

-Zona horaria: lo mejor es añadir la que nos pertenece por zona (Madrid+1)

Seguidamente recuerda guardar cambios antes de pasar a la pestaña de…

Seguridad y privacidad:

-Requerir información personal para recuperar la contraseña. Marcar esta opción es importante, ya que así la única posibilidad de conseguirla es a través de tu correo electrónico. No sería la primera vez que alguien se apropia de una cuenta ajena.

-Etiquetado de fotos: permitir o no, según las preferencias de cada uno.

-Proteger mis tuits: esta opción no te abre a tener nuevos seguidores, ya que tus tuits sólo los podrán ver los usuarios que tú apruebes.

-Ubicación de los tuits: los puedes generalizar o activar/desactivar en cada tuit.

-Visibilidad: desde mi punto de vista, hay que tener marcadas las pestañas de Permitir que me encuentren por mi correo electrónico y por mi número de teléfono.

-Administrar tus contactos: aquí te va a hacer visible tu lista de contactos de móvil y te aparecerán los que están activos en twitter. Eliminar o dejar esa lista ya dependerá de cada uno. La aplicación te envía una notificación cuando alguien de tu lista se añade como nuevo usuario a la red. Pero sólo depende de ti que quieras o no seguirle.

-Anuncios personalizados: bueno, esta opción al menos te selecciona la publicidad que te va  a aparecer en tu Timeline según tus intereses. Por que publicidad y promociones te van a aparecer sí o sí.

-Recibir mensajes directos de cualquier persona: aquí abrá disparidad de opiniones. Desde mi punto de vista no es necesario, y abres demasiadas puertas a los mensajes spam o publicidad no deseada.

Movil: aquí puedes activar/desactivar el recibir o no notificaciones, desactivar actualizaciones en horarios específicos y descargarte la aplicación móvil.

Notificaciones por correo: tienes muchas opciones para configurar qué notificaciones quieres recibir por email. Ten en cuenta que si entras a menudo en twitter las verás en la misma aplicación y no te será necesario. Según tu actividad y las interacciones que tengas, es posible que luego se te llene la Bandeja de entrada y te agobies. Aunque siempre puedes modificar las preferencias de configuración.

Encontrar amigos: buscar y administrar tus contactos de Outlook y AOL.

Diseño: personalizar tu pantalla con motivos predeterminados, colores o tus imágenes.

Aplicaciones: permitir el acceso a otras aplicaciones para compartir contenido. Como Facebook, klout, Flipboard, Instagram, WordPress,…

Tus datos de twitter: te aparecen los datos de tu historial e identificación, nada que hacer ni modificar. Aquí es donde puedes modificar tu cuenta de correo electrónico y nombre de usuario.

Una vez ya has configurado los aspectos más básicos de la red, ya puedes hacer tu primer tuit y plublicarlo. A tod@s nos ha costado el primer tuit, pero en un pocos meses ya te habrás acostumbrado a la dinámica y funcionamiento.

 Cómo hacer Tweets:

Nomenclatura:

-Followers: personas que me siguen o seguidores.

-Followings: personas que estoy siguiendo.

-Timeline: es tu muro, donde te van a ir apareciendo todos los tuits de tus followings, los que sigues.

-RT: retuit, acción de reenviar de nuevo el tuit para compartirlo con tus seguidores.

-MT: modifcación de tuit, es un RT en el que has modificado “algo” de su comentario.

-Favorito: señalas un publicación como que te ha gustado.

-@menciones: cuando quieres contestar o mencionar a alguien has de usar su nombre de usuario para que le llegue la notificación y se entere de la interacción.

-#hasthatgs: etiquetas, con ellas podemos centralizar los temas, campañas, intereses, grupos, tendencias, eventos,… y es más fácil de localizar información sobre algo concreto. Antes he puesto que “queda en el olvido*”…de esta manera no se pierden del todo, ya que en la multitud de tuits que se publican, poner una etiqueta los hace visibles para todos por más tiempo.

-El máximo espacio posible para escribir que tienes son 140 caracteres, pero es recomendable utilizar sólo 110-120. Así dejas espacio para menciones, RT y MT.

-Opciones de tuits:

*Escribir sólo Texto (comentario, título, nota, frase, cita,…)

*Escribir el Texto + Imagen

*Escribir el texto + Link (URL)

*Escribir el texto + Imagen + Link

*Desde móvil tienes la opción de “Quote Tweet”: que es hacer un RT, con el que compartes todo el contenido adjunto del usuario, pero al que le puedes añadir otros 140 caracteres con tu propio comentario.

Es importante añadir los #hashtags a cada tuit, pero ya ampliaré la información en el siguiente post.

Por el momento lo dejo aquí, queda mucho por explicar de esta Red, continuará…

Gracias

Un abrazo

Carmen

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10 Tips sobre la Visibilidad cuando buscas empleo

Acabo de leer un artículo en @expansión “La delgada Línea entre ser influencer o Bluff” y me ha parecido adecuado hacer una reflexión, con respecto a mis últimas entradas sobre la visibilidad en redes sociales para buscar empleo.

La gestión eficaz de nuestra marca personal supone invertir en nosotros mismos sobre la base de crear valor para los demás. La verdadera influencia tiene mucho que ver con demostrar resultados y muy poco con la simple apariencia que implica una visibilidad vacía.“Guillem Recolons (personal brander).

Aprovecho este punto de vista para hablar de otro aspecto de la visibilidad, y es qué miran y/o pueden valoran los reclutadores cuando miran el perfil de un candidato. Ellos saben que es una ardua tarea, difícil para personas más introvertidas, pero empezar a tener visibilidad por temas profesionales es ya más que obligatorio. Hay algunos aspectos de los que ya hablé en su momento, pero se complementan. Es importante tener en cuenta estos dos enlaces si tu canal elegido es Linkedin: “Qué hacer para tener visibilidad en Linkedin” y “Cómo tener visibilidad en Linkedin (Grupos y Contactos)“.

Qué se mira y valora de la Visibilidad de una persona:

-Tener visibilidad, pero no a  cualquier precio. Me refiero a “publicar a destajo”, no parar de  publicar continuamente, y de todo. Moderación y táctica en las publicaciones.

-No hablar sólo de ti mismo y compartir sólo tus propios artículos, también hay que compartir contenidos de los demás. No hay que ser “monotema” y mirarse sólo el ombligo.

-No dar imagen de super experto, ser humilde, porque al final toda esa visibilidad se puede poner en tu contra.

-Aportar información de interés con los contenidos que compartes, tanto propios como ajenos.

-Como ya hablé en mi artículo “Cómo y Por qué tener un blog“, es buena estrategia para compartir lo que somos y/o lo que sabemos hacer. Lo que No es conveniente es copiar textos sin mencionar al autor.

-Escribir por escribir no dice nada, hay que buscar siempre aportar valor, conocimiento, reflexión, ideas, puntos de vista,…

-Saber qué canales son más adecuados para tu perfil y transmitir el “valor” en ellos, no hace falta estar en todas partes. Elegir dónde tener más presencia forma parte de la estrategia y dependerá de cada uno según el perfil y lo que quiera transmitir.

-Somos personas, no productos ni empresas, no tiene mucha relevancia el número de seguidores que se tiene en las redes, es más importante cómo se interactua en ellas.

-El Indice Klout del que os hablaba en “Indices de visibilidad en Redes Sociales” no es relevante, ya que tampoco se sabe qué redes se tienen configuradas. Se dice que va en correlación al número de interacciones y actividad que se tengan, pero no dejan de ser algoritmos que no se pueden controlar para poder definir qué es mejor o peor hacer. Por experiencia hablo, cuando digo que es mejor no añadir las que no tengas apenas interacción o publicaciones.

-La  Marca Personal se define con las acciones que haces. Y tus acciones han de demostrar que sabes lo que dices sabes hacer. Tener más o menos definida la estrategia dependerá de tu formación en redes sociales y marca personal, pero está claro que para conseguir tu popia Marca Personal, lo primero es definir cómo puedes transmitir lo que sabes hacer y luego, pero no menos importante, voluntad y constancia para conseguirlo.

 

“La Marca ersonal es el conjunto de aptitudes y valores que nos hacen únicos.” Neus Arqués …. “Es encontrar lo relevante y especial que hay en ti para compartirlo con los demás.” Catherin Kaputa

 

Espero que os sea de utilidad de cara a  empezar a construir vuestra marca personal…

un abrazo

Carmen

Indices de Visibilidad en las Redes Sociales

La visibilidad en redes sociales ya empieza a ser una necesidad, y especialmente para nuestra Marca Personal, para tener contactos, generar sinergias, buscar trabajo, encontrar buenos referentes,… al igual que decía en los post “Qué hacer para tener visibilidad en Linkedin” y “Cómo tener visibilidad en Linkedin: Grupos y Contactos“tenemos que tener claro que no se pueden dejar de lado las configuraciones de perfil de las otras redes sociales.

Qué redes son más activas y puedes generar más visibilidad.

Facebook: 1.300 millones de usuarios, aparte de ser la que más interacciones se hacen, es el lugar donde más y mejor te van a conocer y dónde tu puedes encontrar más contactos con más afinidades. Dicen que “Las personas se unen por un valor o afición compartida.” y esta se lleva la palma a nivel personal y profesional. Desde siempre he preferido mantener la privacidad, aunque ya se sabe que de privacidad en una red social poco hay, ya que al final, tener en cuenta que cosa que pongas cosa que queda grabada. Todo lo que publiques en  facebook pasa a ser propieadad de facebook, ya sea foto, post o lo que sea.

Youtube: 1.000 millones de usuarios, la mayoría de personas la utilizan para visualizar videos, pero las empresas para atraer tráfico a su web y promocionar sus productos y servicios. También ayuda a mejorar el SEO (posicionamiento) y la imagen de marca. Los youtubers son verdaderos referentes e influencers (influenciadores). El contenido visual es el más demandado y el que puede dar más viralidad (que tiene muchas reproducciones), pero hay que trabajárselo mucho tanto en grabación como en edición para tener éxito, no es nada fácil. Eso sí, si eres un crack puedes sacarle mucha rentabilidad económica.

Linkedin: 350 millones de usuarios, es la única red orientada al mundo profesional que se ha ido consolidando, lentamente pero siempre con crecimiento. Enfocada especialmente a los profesionales y empresas que quieren encontrar nuevas oportunidades y generar sinergias, clientes, proveedores, profesionales y empleo. Hay que tener “Configurado el perfil” y “Configurado el curriculum” y dedicar tiempo especialmente en los grupos “Cómo configurar los grupos de Linkedin“.

Instagram: 300 millones, te permite sincronizar los contenidos con otras redes como Facebook, Twitter o Pinterest. Las publicaciones no se pueden segmentar, pero si puedes tener tu perfil privado. Es imprescindible utilizar #hashtags para tener visibilidad. Puedes tener perfil privado, pero es una de las redes que más se está potenciando a nivel personal y profesional. Vale la pena tener tu perfil y diseñar una estrategia de los contenidos que quieres publicar. Como siempre digo, si lo haces público, cuidado con las fotos que publicas, de cara a tu marca personal has de cuidar tu reputación online 🙂

Google +: 340 millones de usuarios, el simple hecho de estar en esta red, que es de google, ya te da posicionamiento orgánico (visibilidad). Puedes crear círculos de contactos y organizar a tu publico para compartir los contenidos segmentados. Existen también comunidades en las que encontrar contactos y contenidos interesantes. Interactuar también te dará visibilidad.

Twitter: 300 millones, es la red de la Inmediatez, como dice un amigo mío “Twitter is faster than light”. He de reconocer que me costó, pero ahora me encanta. Es la más activa a nivel de información de última hora, noticias, detectar tendencias. En 140 caracteres puedes decir mucho, y aunque al principio cuesta, al final te acostumbras, aunque no es de las redes que se genera más interacción. Tu sigues, te siguen, pero también existen mensajes directos sin necesidad de seguirse mutuamente. Es aconsejable utilizar #hashtags, etiquetas de la temática sobre la que escribes…pero este tema queda pendiente para otro post, que hay mucho que contar.

 

Reputación Online: La mayor repercusión la tendremos si hacemos una buena combinación de contenidos e interacción en las redes simultáneamente.

*Repaso de algunos Indices de Visibilidad en Redes Sociales:

-Linkedin: Social Selling Index. Mide la eficacia con la que estableces tu marca profesional, encuentras a las personas adecuadas, interactúas con información y creas relaciones en esta red social.

hay que darse de alta en el enlace: http://linkedin.com/sales/ssi

-Klout Score: mide y controla tu impacto general en las redes, hay que entrar en la página y darse de alta en todas las redes que tienes interacción: Linkedin, Twitter, Facebook, Instagram, Facebook(página de empresa) y Flick. Es mejor no añadir las redes que no tienes apenas interacción, ya que te hace una media de la actividad y te baja el índice.

 

Espero que os sea de ayuda…en los siguientes post entraré más en detalle de cada red.

Un abrazo

Carmen